同時我們職責內外的某些工作完成到一定程度了，儘管沒有異常情況的出現，也需要及時向上級報告和反饋，以便於讓上司掌握工作推進的最新進度...
二、和領導相處的三個步驟Step 1：瞭解你的上司，並配合其習慣你是否瞭解上司的工作、目標、價值標準、程式、工作風格和態度...
接受委派後，要和領導約定檢查的時間，讓領導檢查自己工作的進展情況，以避免任務完成以後才發現結果與領導的要求有偏差...
一般比較明智的做法就是開會，貫徹落實各項部署，把任務細分到每一個人頭上，越細越好，誰出問題誰負責...
公文的文種體系比較龐大，一般常用的就是決定、命令、指示、批覆、意見、通知、通報、公告、通告、議案、請示、報告、調查報告、總結報告、函、會議紀要等...
四、覆盤工作、談感情如果你足夠優秀，可能做出了挺不錯的成績，然後有機會在大場面上或領導前覆盤工作，這個問題時候你講話得重點，就該放在務實的工作可以感受上，因為你的工作分析結果就是大家對於已經知曉無需囉嗦，因為你的工作管理流程對不同進行崗位能...
